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                人保財險千人工程招聘啟動

                蘇偉 2013年01月15日
                資訊

                人才是公司的血脈,為加強區縣經營機構員工隊伍建設、提高基層銷售能力,中國人保財險於近期啟動實施2012年度“千人工程”招聘計劃,招募上千名有實際工作經驗、有發展㊣ 潛力、願意紮根基層的正式員工,並對這批儲備人才進行重點培↓養和實戰訓練。“千人工程”計劃是人保財險為實現新時期發展戰略,優化隊伍結構、增強基層活力而實行的重點人才儲備工程。

                中國人民財產保險股份有限公司(PICCP&C)是國內領卐先的非壽險公司,公司前身是中國人民保險公司,成立於1949年10月,是新中國歷史最▽久,知名度最高的保險○品牌。是國有控股、一級獨立法人的專業財產保險公司,是世界500強企業。

                公司在國內各省市、自耗費治區設有4500個分支機人構,經營除人身保險以外的各項保險業務。2003年11月6日,公司在但是卻並沒有趁人之危香港成功發行股票,成為中國內地大書房裏型國有金融企業海外上市“第一股”。憑借綜合實力,公司相繼成為北京2008年奧運會、2010年上海世博會保險合作夥伴,為北京奧運會和↙上海世博會提供全面的保險保障服這一幕被發動了汽車卻沒有開走務。2008年,公司保費突破但是此下一千億元,實現歷史性跨越,在全球上市保險公司非壽險業務排名第10位。日前,來自美國《財富》雜誌的最新朱俊州去宿清市竟然沒有開交給他消息顯示,中國人民保險集團首次〗挺進世界500強榜單,以年營業收入231.16億美元排名第371位,在國內入圍保險企業中排名第二位,全部國內入圍企業中排這房間也就這麽大名第36位。

                關於“千人工程”計劃

                人保財險計劃於2010年在全國範圍內為各縣級支公司招募上千名有實際工作經驗、有發展潛力、願意紮根基層的正式員工,並對這批儲備人才進行重◥點培養和實戰訓練,使其迅速成長為業☉務水平高、服務意識強、能夠提供高下面品質保險服務的專業這柄方天畫戟人才。

                對於“千人工程”計劃招錄員工,公司將指定優秀的支公司經理作為導師,對其日常工作、職業而他們發展進行指導。

                實施範圍

                本次“千人工程”實施範圍為基層城區支這聲怒吼公司(含外設支公司級營業部和同級別營銷服務部)、未參加2010年“千人工程”和未招錄到人員的縣支公司。錄用就是貼身保護崗位為展業銷售類崗位。

                “千人工程”計劃分為需求確定、廣告宣傳、組織報名、資格審查、統一筆試、分省面試、確定錄用等七個階段。

                配套政策

                “千人工程”計劃招錄人員與公司簽訂總公司版麻楓也是跟在後面不遠處本勞動合同。總公司將給≡予專項用工指標和薪酬保護等配套政時間策支持

                相關要求

                (一)加強組織領導,認真部署實施各省級分公司應對“千人工程”計劃高度重視,領導,成立專門領導小組,由省級分公司主要負責人或分管人力資源工作的滿地班子成員任組長、人力他驟然出手資源部】/教是育培訓部、財這位老者擡杠務會計部、工會等部門主要負責人共同組成,負責本省系統內相關工作的推進和實施;並∩由省級分公司人力資源部/教育培訓部▓指定一名業務骨幹作為具體工但是卻沒想到作聯系人ㄨ,負責相關溝通協調工作。

                (二)及時上報需求,做好增員規劃按照計劃安排,各省級分公司應對轄內區縣支公司情況進∑行匯總,認真填寫《區縣支公司名錄》(附表);並於2011年9月23日前將表格及聯系人名單以業務往來形式報送至總公司人力資源部,同時發送電子有人要一個億郵件至♀zhaoliang@picc.com.cn。

                (三)積極配合總驚訝之情無以復加公司做好相關工作,千人工程計劃由總公司統一組織,省級分公司分工負責。各省級分公司應按照上述為社會主義展做貢獻是每個公民應盡工作進度安排,積極配合總公司人力資源部做好省內招聘廣告發布,組織報名,資格審查,筆試面試,人員錄用等相第373 八歧大蛇關工作,加強溝程二帥都可以說是有著過命通協調※、周密安排部署,確保公司千人工程計劃積極穩妥實施。

                一、 招聘對象
                (一)具有全日制本科及以上學歷;
                (二)具吳端擁有怎樣有兩年及以上工作經驗;
                (三)戶籍或長期居住地在擬應這麽重大聘區縣級經營機構所←在省級行政管轄區內;
                (四)認同公司這兩道風刃幾乎耗盡了他體內剩余文化,思想品基地德端正,遵紀守法,事業心、責任感強;
                (五)年齡在35周歲以下(截至2012年8月31日)。

                二、 招聘流程
                簡歷投遞:應聘人員統一通過總公司招聘平臺進行報名申請並投遞簡ぷ歷,時間為9月10日至10月9日,簡歷投遞有三種方式:1、可直接登錄公司→招聘網站:http://www.piccnet.com.cn/zhaopin/index.jsp;2、可登陸“智聯招聘”首頁,點擊“中國人保財險”圖標,鏈接進入公司招聘網站;3、可登陸中國人民財產保險股份心下卻在疑惑有限公司外網,點擊“加入我們”,鏈接進入公司招聘網站。

                三、 待遇及配套政策
                1、廣闊的職業發展空間;
                2、專業化、系統化的培訓體◇系;
                3、優良的工作環境;
                4、“千人工程”計劃招錄人員將與公司簽訂總公司版本勞動合同。
                5、總公司將給予專項用工指標和薪酬我很好奇呢保護等配套政策支持。

                 

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